济南市市中区人社局专题开展社保工作调研部署

齐鲁晚报·齐鲁壹点 王国青

为持续织密民生保障网，奏响社保服务新乐章，2月9日下午，济南市市中区委组织部副部长，区人社局党组书记、局长周勇到区社会保险事业中心，开展实地调研并主持召开专题工作会议，围绕夯实社保工作根基、提升经办服务效能、推动社保事业高质量发展进行再强调、再部署。区人社局党组成员、分管负责同志吕超，区社会保险事业中心全体人员参加会议。

调研期间，周勇详细询问了中心近期在基金安全防控、便民服务举措落实等方面的工作实绩，认真倾听工作人员在日常经办中的难点堵点问题。对全体社保工作人员面对繁重工作任务时，始终坚守岗位、严谨务实、主动担当的工作作风和履职成效，给予充分肯定和高度评价。

专题会上，周勇围绕社保事业长远发展和当前重点工作，作出针对性部署安排。在队伍建设方面，明确要求持续优化老、中、青有机衔接的人才梯队建设，进一步强化“传帮带”机制效能，充分发挥经验丰富老同志的示范引领作用，搭建中青年骨干成长平台，助力青年干部快速成才、担当重任；针对内部人员调整工作，强调要坚持科学配置人力资源，细化岗位分工，确保岗位衔接顺畅、工作无缝对接，最大限度激发团队凝聚力和工作效能，为社保事业高质量发展筑牢人才支撑。

会议强调，面对新形势下社保工作的新任务、新要求，区社保中心全体工作人员要切实提高政治站位，将业务钻研和政策学习常态化、深入化，不断锤炼过硬专业素养和优质服务本领。要牢固树立主动服务、创新服务意识，打破传统思维定式，在规范经办流程、优化服务模式、提升服务质效等方面大胆探索、积极实践。同时，注重总结提炼工作中的好经验、好做法，着力打造具有市中特色的社保服务优质品牌，推动全区社保服务水平整体跃升，让社保惠民政策落地生根，持续增强群众的获得感、幸福感和安全感。