为加速新员工融入团队、深化对企业使命的理解,锻造服务城市发展的生力军,7月24日至25日,济南城市发展集团成功举办2025年度新进员工入职培训。本次培训聚焦思想引领、能力塑造与团队熔炼,为18名新“城发人”开启职业生涯新征程奠定了坚实基础。
在开班仪式上,党委组织部部长李秀娟勉励新员工,要深刻认识国有企业肩负的时代重任,迅速完成角色转换,将个人成长融入集团服务济南发展的大局中,做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代城发人。
培训首日,集团纪委综合办陈鹏以“扣好廉洁从业第一粒扣子”为主题开展廉政教育,通过生动视频和专题学习,引导新员工树牢纪律规矩意识,组织大家深入学习领会中央八项规定精神,筑牢拒腐防变思想防线,为新员工职业生涯行稳致远保驾护航。
围绕新员工核心能力提升,山东大学管理学院班博副教授结合行业趋势与集团战略,深入解析职业规划与素养提升路径,为新员工指明清晰发展方向,助力其个人价值与集团发展同频共振。
安全工程师高惠山通过真实案例剖析,深刻植入“安全无小事”理念,强化安全责任意识与规范操作能力,为未来履职筑牢安全屏障。
往届优秀校招生孙艺飞、董浩然、周玉宜和王乐添的成长故事分享,则生动展现了集团的人才培养沃土,为新员工提供了可借鉴、可学习的身边榜样和精神动力。
培训次日聚焦团队凝聚力与执行力提升。在国家高级体验式培训师柏柳指导下,新员工们通过精心设计的沉浸式拓展活动,在实践中深刻体悟高效协作、有效沟通的核心价值,帮助大家有效打破了人际隔阂,新团队的凝聚力与执行力在协作挑战中迅速凝聚,初显协同作战的“城发人”风采。
此次培训是新员工融入“城发大家庭”、理解集团文化、明确发展目标的关键起点。参训新员工纷纷表示,将以此次培训为动力,扎根岗位、勤学笃行,将所学所悟转化为推动工作的实际成效,在集团发展的宏伟蓝图中书写属于自己的青春篇章。
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